Opsor/Cas d'usage

Une phrase.
Une exécution.

Ce que vous écrivez à gauche, ce qu'Opsor délivre à droite. Six exemples vrais — commercial, finance, marketing, support, opérations, métier.

— 01 · finance ↳ DAF

« Combien de factures
en retard ? »

Le DAF scanne Stripe, agrège par seuil, identifie les retards critiques. Brouillons de relance Gmail prêts à envoyer.

— exécution 4 factures impayées au-dessus de 500 €, toutes avec plus de 15 jours de retard. Relances rédigées dans Gmail · tonalité douce · délai +7 j.
— 02 · commercial ↳ ventes

« Relance les deals
en stagnation. »

Lecture du pipeline HubSpot, tri par dernière interaction, rédaction d'emails personnalisés selon l'historique de chaque prospect.

— exécution 7 deals en stagnation depuis 10+ jours. Relances rédigées d'après l'historique de chaque prospect — prêtes à envoyer.
— 03 · marketing ↳ contenu

« Rédige un post sur
la release. »

Trois variantes — ton pro, ton inspirant, ton factuel. Optimisées pour LinkedIn, prêtes à programmer pour le lendemain matin.

— exécution 3 variations du post. Sauvegardées dans Notion, programmées dans LinkedIn pour 9h00 demain.
— 04 · support ↳ inbox

« Fais le point sur
les tickets. »

Lecture de Zendesk + Gmail support, tri par sentiment, rédaction des réponses simples, escalade des urgences sur Slack.

— exécution 8 tickets ouverts, dont 2 urgents. Réponses rédigées pour les 6 simples · 2 flagués pour vous dans Slack #ops.
— 05 · pilotage ↳ briefing

« Mon briefing
du matin. »

Consolidation : pipeline + cash + tickets + métriques marketing. Anomalies remontées, 3 décisions à prendre listées.

— exécution Score santé · 78/100. ↗ pipeline +12 %. ↘ délai paiement -3 j. 2 alertes · plus une décision à valider sur le launch.
— 06 · seo ↳ visibilité

« Audite la
landing. »

Audit du site, vérification de la performance, analyse des mots-clés positionnés, suggestion de 5 corrections à fort impact.

— exécution Score performance 87/100. 5 corrections à fort impact identifiées · brief rédigé dans Notion · ticket Jira créé pour la dev.

Trois
profils.

Opsor s'adresse aux profils qui pilotent — pas à ceux qui veulent une chatbot pour deux questions par mois. Voici les trois personas types.
— persona 01

Le COO.

Cherche à industrialiser ses opérations sans embaucher. Veut des indicateurs consolidés, des relances automatisées, un cockpit transversal.

  • Briefing quotidien
  • Anomalies cross-pôle
  • Délégation maximale
pilotage · vue 360°
— persona 02

Le solo
founder.

Pas le temps de tout faire. A besoin d'un DAF, d'un commercial, d'un marketeux — sans pouvoir se les payer.

  • Tous les experts en plan Standard
  • Mémoire active sur le contexte
  • Onboarding 1:1
équipe · augmentée
— persona 03

L'artisan
énergies.

Chantiers, devis, dépôts CEE, dossiers admin. Veut un outil qui parle son métier — pas un SaaS générique.

  • Section Métier (Entreprise)
  • Gestes BAR-TH / BAR-EN / IND
  • Pipeline projets dédié
vertical · énergies

Votre cas n'est pas
dans la liste ?

Les six ci-dessus sont les plus demandés — mais Opsor en couvre des dizaines d'autres. Décrivez-nous votre flux le plus pénible : on vous dit comment Opsor l'aborde.

parler à l'équipe

Tout commence
par une phrase.

Ouvrez une discussion · décrivez ce que vous voulez · validez quand c'est important. Le reste, c'est géré.

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